El gobierno de New Brunswick atraerá a 7,500 recién llegados al año
El gobierno de New Brunswick podría atraer a más de 7,500 recién llegados durante los próximos tres años como resultado de las políticas propuestas por el Partido Conservador Progresista.
El pueblo de New Brunswick reeligió al gobierno conservador progresista el lunes 14 de septiembre.
Durante la campaña, el primer ministro en ejercicio, Blaine Higgs, prometió continuar con el plan de acción quinquenal de su gobierno sobre el crecimiento de la población.
El gobierno de New Brunswick ya había anunciado su plan para atraer a 7,500 recién llegados por año para 2024, el máximo que suele permitir el gobierno federal.
“Fue divertido ver, durante la campaña electoral, que los dos principales partidos políticos se atropellaban para prometer un gran número de inmigrantes”, dijo el economista de New Brunswick Richard Saillant, refiriéndose al plan del Partido Liberal para dar la bienvenida a 10,000 recién llegados por año durante el próximos diez años.
El Partido Conservador Progresista dijo que su objetivo es dar la bienvenida a unas 10,000 personas a la provincia por año para 2027.
El gobierno quiere aumentar el flujo de inmigrantes francófonos a través del Programa Provincial de Nominados apoyar el crecimiento de la cultura francófona en la provincia. La plataforma del partido establece un plan que permitiría que los inmigrantes francófonos representen el treinta y tres por ciento de la población para 2024.
Se suponía que este plan, que reflejaría la proporción de hablantes de francés en la población de New Brunswick, se lograría este año, pero se pospuso y ahora está listo para comenzar de nuevo.
Higgs dice que la clave para aumentar la población es atraer familias a la provincia y animarlas a establecerse de forma permanente. En su plataforma, el partido estableció un objetivo de tasa de retención del setenta y cinco por ciento para los próximos cinco años.
Otro de los objetivos del partido es trabajar con asociaciones profesionales e instituciones de educación superior para atraer profesionales, estudiantes internacionales, y trabajadores calificados y mantener a los jóvenes en la provincia.
El partido también dijo que continuaría invirtiendo en iniciativas de aprendizaje experiencial, como FuturoNB, que ya ha ayudado a más de mil estudiantes a conectarse con 240 empleadores.
New Brunswick enfrenta escasez de mano de obra debido a la falta de trabajadores altamente calificados. Según las proyecciones del gobierno, unos 120,000 puestos de trabajo quedarán vacantes en los próximos diez años.
La baja tasa de natalidad, el aumento de la población anciana y la tasa de migración de jóvenes de la provincia han creado una grave escasez de trabajadores calificados.
Para aumentar su población, la provincia planea seguir dependiendo de los inmigrantes, ya que las poblaciones recién llegadas han ayudado a la provincia a experimentar el período más prolongado de crecimiento económico sostenido desde la década de 1990.
La inmigración de un gran número de personas a la provincia conducirá al crecimiento de la población y ayudará a satisfacer las necesidades del mercado laboral.
Durante su campaña electoral, Higgs dijo que la población de New Brunswick se disparó en más de 4,000 personas el año pasado y que este crecimiento se debió exclusivamente a las actividades de inmigración. Statistics Canada estima que la población de la provincia es de aproximadamente 780,900.
En enero, el primer ministro también declaró que el gobierno de New Brunswick abriría oficinas en India y algunas partes de Europa para promover la inmigración a la provincia. Esta iniciativa atrae a trabajadores y empresarios extranjeros temporales interesados en New Brunswick.
Higgs declaró que el departamento de desarrollo empresarial del gobierno, Opportunities New Brunswick, está comprometido a atraer empresas en sectores emergentes como tecnología, salud digital, ciberseguridad e innovación energética en los próximos años.
Conclusión
En conclusión, los planes del gobierno de New Brunswick para atraer a 7,500 recién llegados por año es una meta ambiciosa que, si se logra, demostrará ser un activo poderoso para la provincia. Con esta afluencia, habrá una mayor diversidad cultural y de habilidades que pueden ayudar a impulsar el crecimiento y el desarrollo en la región. Ahora depende de los residentes de New Brunswick aceptar y celebrar a estos recién llegados con los brazos abiertos y brindarles el apoyo que necesitan para tener éxito.
