Ruta de inmigración del programa de cuidadores de Canadá

Los programas de cuidadores son programas organizados específicamente por el gobierno canadiense para cuidadores que desean trabajar en Canadá de forma temporal o vivir en Canadá de forma permanente. Si usted es un cuidador y desea emigrar a Canadá para vivir y trabajar, puede elegir entre cualquiera de los nuevos programas para cuidadores introducidos por el gobierno canadiense.

El gobierno canadiense reemplazó los antiguos programas para cuidadores por otros nuevos porque descubrió que los antiguos programas no eran adecuados para los empleados. Entonces, introdujeron nuevos programas que permitirán a los inmigrantes calificar para la residencia permanente mientras trabajan como cuidadores en Canadá.

Tipos de programa de cuidadores de Canadá

Canadá tiene diferentes programas de cuidadores para trabajadores, algunos de estos programas de cuidadores han sido reemplazados por otros nuevos porque no estaban ayudando a los trabajadores a tener fácil acceso a la residencia permanente de Canadá a través de clase de experiencia.

 Programa de cuidadores antiguos

Programa de cuidado de niños: Este programa se detuvo en 2019 y se reemplazó con el programa piloto de proveedores de cuidado infantil en el hogar. El programa Caring For Children estaba en consonancia con el Trabajador extranjero temporal Programa que ayuda al cuidador a obtener un permiso de trabajo temporal. Si solicitó las relaciones públicas de Canadá a través del programa Caring For Children antes de junio de 2019, su solicitud se procesará si califica.

Cuidado de personas con necesidades médicas elevadas: El programa Caring For People with High Medical Needs Pathway es un programa alineado con TFWP para permitir que los trabajadores extranjeros obtengan un permiso de trabajo temporal para trabajar como cuidadores en Canadá. El programa fue reemplazado por el Programa para trabajadores de apoyo a domicilio y no ha recibido solicitudes desde junio de 2019.

Para calificar para este programa, debe tener al menos 24 meses de experiencia laboral a tiempo completo en cualquier ocupación en demanda:

• CON 3012
• CON 3233
• NOC3413
• CON 4412

Programa de cuidador residente: El programa Live-in Caregiver es un programa que permite a los inmigrantes postularse para Canadá PR sobre la base de que pueden trabajar como cuidadores de niños, personas con discapacidades o personas mayores sin supervisión.

Para calificar para solicitar la residencia permanente en este programa, debe tener

• al menos dos años de experiencia bajo LCP
• ya trabajando en Canadá con permiso de trabajo LCP
• fue aprobado para su primer permiso de trabajo LCP basado en una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral presentada a Employment and Social Development Canada el 30 de noviembre de 2014 o antes

Programa de cuidador de camino interino

El Programa Provisional de Cuidados de Pathway terminó en noviembre de 2019, pero aquellos que enviaron la solicitud antes de esa fecha aún podrán acceder a través del programa. Los requisitos para este programa son el resultado de una prueba de idioma y Evaluación de credenciales educativas (ECA).

El Programa Provisional para Cuidadores es una ruta temporal para cuidadores que querían relaciones públicas.

Limitaciones del antiguo Programa de Cuidadores

Los antiguos programas de cuidadores tienen algunas limitaciones que llevaron a su finalización. No eran realmente amigables para los trabajadores y no les brindaban a los cuidadores un fácil acceso a la Residencia Permanente en Canadá. así que, para ayudar a los cuidadores a tener fácil acceso a las relaciones públicas, los antiguos programas para cuidadores fueron reemplazados por nuevos programas que son más amigables para los empleados. Algunas de las limitaciones de los programas antiguos son:

• los antiguos programas se centraban principalmente en los empleadores, sin tener realmente en cuenta el bienestar de los cuidadores. Un empleador que quiera contratar a un cuidador extranjero debe hacerlo a través del proceso de Evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA), y el cuidador está obligado a trabajar con el mismo empleador porque el permiso de trabajo del cuidador tiene el nombre del empleador. Si el cuidador quiere trabajar para otro empleador, el cuidador debe obtener otro permiso de trabajo.
• el cuidador no puede traer a ningún miembro de la familia. El cuidador debe venir a Canadá solo para realizar su trabajo. si un miembro de la familia desea visitarlo, debe hacerlo cuando el cuidador haya solicitado la resiliencia permanente y haya recibido la aprobación en principio. Luego, los miembros de la familia pueden visitar con un permiso de trabajo abierto, un permiso de estudio o una visa de visita.

Programa de nuevos cuidadores de Canadá

Con el fin de reducir las dificultades que enfrentan los cuidadores en los antiguos programas de cuidadores, el gobierno canadiense decidió reemplazarlos con nuevos programas de cuidadores que serán más amigables para los trabajadores. Los nuevos programas para cuidadores son:

1. Programa de cuidado infantil en el hogar HCCP)
2. Programa de trabajadores de apoyo a domicilio (HSWP)

Las siguientes son las características de los nuevos programas para cuidadores:

• Los empleadores no están obligados en los nuevos programas de cuidadores a someterse al proceso de LMIA para contratar a un cuidador.
• Los cuidadores ahora pueden trabajar para tantos empleadores como sea posible una vez que reciben su permiso de trabajo, y pueden trabajar en cualquier lugar de su elección.
• Los nuevos programas permiten que toda la familia se mude a Canadá con el solicitante incluso antes de que se emita el permiso de trabajo.
• Los nuevos programas permiten a los cuidadores cambiar de trabajo más rápido.

Elegibilidad de HCCP y HSWP

Para calificar para el nuevo programa piloto de inmigración para cuidadores, debe cumplir con los siguientes requisitos:

Resultado de la prueba de idioma: si desea solicitar PR a través del nuevo programa piloto de inmigración para cuidadores, debe presentar un resultado de una prueba de idioma que demuestre que alcanzó el Canadian Language Benchmark (CLB) 5 en francés o en inglés.

Educación: para calificar para este programa, debe haber obtenido una institución de educación postsecundaria canadiense o, si es un estudiante extranjero, debe completar credenciales educativas extranjeras que demuestren que ha obtenido una institución equivalente a una institución de educación postsecundaria canadiense.

Admisibilidad: debe ser admisible en Canadá, eso significa que debe tener autorización legal para ingresar a Canadá. ciertas condiciones médicas o antecedentes penales pueden afectar su admisibilidad.

Programa de cuidado infantil en el hogar HCCP)

HCCP es un programa que permite a los cuidadores migrar a Canadá con sus familiares. Con el Programa de Cuidado Infantil en el Hogar, eventualmente puede solicitar la Residencia Permanente. Para calificar para este programa, debe tener experiencia laboral de acuerdo con la Clasificación Ocupacional Nacional o tener una oferta de trabajo en Canadá.

La experiencia laboral debe ser de un año en cualquiera de estos trabajos según NOC:

• Proveedor de cuidado infantil en el hogar - NOC 4411 (su experiencia como padre de crianza temporal no se aplica)
• Home Support Worker-NOC 4412 (su experiencia como ama de llaves no se aplica)

Puede trabajar en cualquiera de los siguientes trabajos como cuidador de niños en el hogar:

• Niñera
• Niñera
• Cuidado de niños vive en
• Proveedor de cuidado infantil en una casa particular.
• Ayudante de los padres.

Requisitos laborales de HCCP

Los requisitos laborales para el Programa de Cuidadores de Niños en el Hogar incluyen:

• prueba de competencia lingüística para inglés o francés
• experiencia adecuada, incluida la gestión del hogar
• tener certificación en primeros auxilios y capacitación en reanimación cardiopulmonar (RCP)
• debe tener al menos un equivalente a la educación secundaria canadiense.

Descripciones de trabajos del programa de cuidado infantil en el hogar

El cuidador de niños en el hogar realiza las siguientes funciones:

• Supervisar y cuidar a los niños en su residencia.
• Prepare y alimente comidas a los niños.
• Cuida a los bebés preparándoles fórmulas, cambiando pañales, bañándolos y vistiéndolos.
• Asegúrese de que se cuide el bienestar emocional del niño junto con su desarrollo social.
• Mantenga la disciplina según las instrucciones de los padres.
• Brindar formación educativa a los niños. Llévelos a la escuela si es necesario.
• Mantenga registros de las actividades de los niños.

Programa de trabajadores de apoyo a domicilio (HSWP)

El programa de trabajadores de apoyo a domicilio incluye amas de casa y otros trabajos relacionados. Cuidadores que pueden brindar apoyo a personas mayores, personas con discapacidades y personas que se recuperan de una enfermedad o que reciben tratamiento médico. Los trabajadores de apoyo a domicilio pueden vivir en la residencia del empleador. HSWP se incluye en el NOC 4412.

Los siguientes trabajos se incluyen en la categoría de trabajo HSWP:

• Cuidadores familiares
• Trabajador de apoyo a domicilio
• Asistente para personas con discapacidad
• Cuidador residente para personas mayores
• Trabajador de relevo
• Ama de llaves
• Asistente personal como apoyo a domicilio

Requisitos laborales del trabajador de apoyo a domicilio

Para calificar para el Programa de trabajadores de apoyo a domicilio, debe tener

• completado al menos la escuela secundaria.
• experiencia en administración de casas.
• completó la universidad u otros cursos de apoyo en el hogar.
• tener entrenamiento en primeros auxilios
• formación en atención a personas mayores, personas con discapacidad y atención de convalecientes.

Descripciones de trabajo del trabajador de apoyo a domicilio

Los siguientes son los deberes que se esperan de un trabajador de apoyo a domicilio:

• Brindar cuidado / compañía a familias / individuos durante la convalecencia y el tratamiento médico.
• Bañarse, cuidar la higiene personal, vestirse y desvestirse y proporcionar deambulación al individuo.
• Prepara comidas y dietas especiales. Asegúrese de que el cliente esté siendo alimentado de acuerdo con sus necesidades.
• Realizar tareas rutinarias relacionadas con la salud.
• Recolecte medicamentos o muestras bajo la dirección del hogar / agencia de atención domiciliaria / enfermera, etc.
• La gestión de la limpieza puede incluir tareas como lavar la ropa, lavar los platos, hacer las camas, etc.
• Las amas de llaves pueden tener que realizar tareas de administración de la casa que también pueden incluir preparar comidas, servir comidas, lavar platos, lavar la ropa y cuidar de los niños si es necesario.

Cómo contratar a un cuidador en Canadá

Si desea contratar a un cuidador en Canadá, puede seguir los siguientes pasos para facilitarle el proceso.

Busque un ciudadano canadiense: El primer paso a tomar al buscar un cuidador es buscar un ciudadano canadiense. Si después de buscar y no puede ver a un ciudadano para cubrir el puesto vacante, entonces puede buscar extranjeros con permiso de trabajo.

Encuentre un cuidador: Siempre que haya buscado y no haya visto a un ciudadano canadiense, puede buscar un cuidador extranjero con permiso de trabajo.

Verifique la elegibilidad del cuidador: cuando encuentre un cuidador, deberá verificar la elegibilidad del cuidador. debe verificar su dominio del idioma, nivel de educación, estado del permiso de trabajo y si el cuidador es admisible en Canadá.

Presenta tu oferta de trabajo: una vez que haya verificado y el cuidador sea elegible, le envía su oferta de trabajo. Para enviar una oferta de trabajo, debe descargar la plantilla de oferta de trabajo y completar el formulario con los detalles correctos, el cuidador también completará algunos detalles y ambos firmarán la oferta y se quedarán con una pieza cada uno.

Pídale al cuidador que solicite un permiso de trabajo: si el empleado no tiene permiso de trabajo, haga que presente una solicitud de permiso de trabajo. esto es necesario porque eso es lo que los hará elegibles para trabajar en Canadá.

Si un cuidador ya se encuentra en Canadá pero no cumple con los requisitos de relaciones públicas, el cuidador puede solicitar un permiso de trabajo temporal. Esto se puede hacer de dos formas;

• Solicite extender su permiso de trabajo: Si ya se encuentra en Canadá, entonces puede ser elegible para extender su permiso de trabajo a través del Programa de Trabajador Extranjero Temporal (TFWP), pero antes de hacerlo, su empleador deberá obtener una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) positiva.
• Solicite un nuevo permiso de trabajo: también puede decidir solicitar un nuevo permiso de trabajo a través del TFWP si
  • está en Canadá y es elegible para solicitar un permiso de trabajo desde el interior de Canadá
  • está fuera de Canadá y su empleador solicitó una LMIA antes del 18 de junio de 2019, o
  • trabajarás en Quebec.

Residencia permanente para cuidadores

Si es un cuidador con permiso de trabajo temporal, puede ser elegible para la residencia permanente si:

• extender su permiso de trabajo antes de que expire o
• cambiar sus condiciones antes de que expire

Preguntas frecuentes sobre los programas para cuidadores

¿Quién es un cuidador en Canadá?

Un cuidador en Canadá es cualquier persona que acepta el trabajo para trabajar como trabajador infantil en el hogar o como trabajador de apoyo en el hogar.

Como trabajador infantil en el hogar, el cuidador cuida al niño. El cuidador puede ser una enfermera, una niñera o cualquier otro trabajo relacionado.

El trabajador de apoyo a domicilio ayuda a cuidar a las personas mayores, enfermos o cualquier otro trabajo relacionado en el hogar.

¿Cuánto cuesta un maquillaje cuidador en Canadá?

Un cuidador promedio de tiempo completo gana aproximadamente $30,600 por año, es decir, $15 por hora. Algunos ganan más que eso y los más experimentados ganan alrededor de $ 43,781 por año. El nuevo cuidador puede ganar menos que el monto promedio de $23,400.

Un cuidador promedio puede ganar lo siguiente:

• $ 15 por hora
• $ 188 diario
• $ 588 semanales
• $ 1,275 quincenales
• $ 2,550 mensual
• $ 30,600 anual.

Puede ganar más o menos que esto dependiendo de sus calificaciones y experiencia. Sus ingresos también dependen del salario mínimo y del impuesto sobre la renta de la provincia donde trabaja.

¿Cómo puedo convertirme en un cuidador en Canadá?

Para convertirse en cuidador en Canadá, debe tener al menos seis meses de capacitación o un año de experiencia como cuidador a tiempo completo o en una ocupación relacionada.

Los seis meses de experiencia laboral deben ser con un empleador.

¿Cómo puedo contratar a un cuidador en Canadá?

Para contratar a un cuidador en Canadá primero debe intentar contratar a un ciudadano o residente permanente, debe poder pagarle, aceptarlo para que viva en su hogar y darle un trabajo ya sea para cuidar a un niño, una persona mayor o un persona enferma.

¿Cómo puede un residente permanente en Canadá solicitar un cuidador interno?

Puede calificar para solicitar la residencia permanente a través del programa de cuidadores cuando cumple con los siguientes requisitos.

• 24 meses de empleo residente a tiempo completo
• 3,900 horas de empleo autorizado a tiempo completo que se pueden completar en 22 meses.

¿Cuánto es cuidador Programa de la tasa de solicitud?

A partir del 30 de abril de 2023: los solicitantes de la clase Canada Caregiver pagarán $570 para presentar la solicitud. Más información a través de la nueva estructura de tarifas de inmigración aquí.