Permiso de trabajo abierto de Canadá para extranjeros

Un permiso de trabajo abierto otorga un permiso oficial a los ciudadanos extranjeros para trabajar para cualquier empresa o empleador en un país extranjero. Si es un ciudadano extranjero que desea obtener un permiso de trabajo abierto de Canadá, existen medios para solicitarlo fuera de Canadá, en el puerto de entrada (POE) y también si ya se encuentra en Canadá. Además, no se ofrecen permisos de trabajo abiertos a empresas o empleadores que se especializa en servicios de escort, masajes eróticos, stripteases y bailes eróticos.

Requisitos de permisos de trabajo abiertos dentro de Canadá

Los ciudadanos extranjeros son elegibles para solicitar el permiso de trabajo abierto de Canadá siempre que cumplan con ciertas condiciones. Aquí hay algunas cosas que debe tener en cuenta para estar calificado para la solicitud de permiso de trabajo abierto dentro de Canadá.

• Si tiene un permiso de estudio / trabajo válido
• Si ha presentado una solicitud de protección como refugiado
• If Junta de Inmigración y Refugiados de Canadá lo reconoce como una persona protegida o como un refugiado de la convención
• Según el Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (CUSMA), usted es elegible para solicitar un permiso de trabajo abierto en Canadá si es un profesional, comerciante, inversor o cesionario dentro de la empresa.
• Si tiene una Visa de Residente Temporal (TRV) válida con no menos de 6 meses para su vencimiento
• Si sus padres, cónyuge o pareja de hecho tienen un permiso de estudio / trabajo válido
• Si ha solicitado la residencia permanente en Canadá y está esperando su decisión
• Si se le permite trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo pero prefiere solicitar otro trabajo que sea completamente diferente a su trabajo actual
• Si su permiso de estudio no ha expirado y también cumple con los requisitos del Permiso de trabajo de posgrado de Canadá (PGWP)

Solicitar un permiso abierto en el puerto de entrada

Si no solicitó un permiso de trabajo en su país de origen, aún tiene la oportunidad de solicitarlo apenas llegue a Canadá. No todos los extranjeros pueden aprovechar esta oportunidad. Solo los ciudadanos extranjeros de EE. UU. Son elegibles para solicitar su permiso de trabajo abierto de Canadá en el puerto de entrada. Además, debe estar calificado para una autorización de viaje electrónica o para ingresar a Canadá con exención de una visa de visitante.

Tipos de permisos de trabajo abiertos canadienses

Los tipos de permisos de trabajo abiertos incluyen permisos de trabajo abiertos restringidos y sin restricciones:

Permisos de trabajo abiertos restringidos

Este permiso de trabajo establece límites para el tipo de trabajo que se le permite solicitar. También restringe las áreas a las que los ciudadanos extranjeros pueden enviar sus solicitudes de empleo.

Permisos de trabajo abierto sin restricciones

Este permiso de trabajo abierto de Canadá no restringe las áreas y los trabajos que los ciudadanos extranjeros pueden solicitar. Ofrece más libertad al ciudadano extranjero para poder trabajar en cualquier lugar y con cualquier empleador con el que prefiera trabajar en Canadá.

Tarifa de procesamiento de permisos de trabajo abiertos

Tiene la obligación de pagar el;

• Tarifa de permiso de trabajo abierto de $ 155
• Tarifa del titular del permiso de trabajo abierto de $ 100

Tiempo de procesamiento

El tiempo de procesamiento de Canadá para el permiso de trabajo abierto es principalmente de 4 a 5 meses. Sin embargo, el brote de COVID-19 ha tenido algunos impactos severos que afectaron el tiempo de procesamiento del permiso de trabajo abierto de CIC y ha resultado en un procesamiento anormal de las solicitudes.

Permiso de trabajo abierto conyugal

Puede solicitar el Permiso de trabajo abierto para cónyuges de Canadá (SOWP) si es cónyuge o familiar de alguien que trabaja o estudia temporalmente en Canadá.

Antes de comenzar cualquier proceso de solicitud de Permiso de trabajo abierto para cónyuges, es necesario considerar si es elegible para la solicitud. Sus factores de elegibilidad implican si lo es;

1. el cónyuge de un trabajador calificado en un trabajo bajo NOC habilidad tipo 0, A o B y haber sido autorizado para trabajar en Canadá durante al menos 6 meses
2. el cónyuge de un estudiante extranjero que está estudiando en una institución terciaria pública o está cursando estudios en el Collège d'Enseignement Gènèral Et Professionnel de Quebec (CEGEP)
3. el cónyuge de una persona que solicita el Programa piloto de inmigración del Atlántico en una ocupación bajo la Clasificación Ocupacional Nacional 0, A, B o C

Extendiendo su SOWP en Canadá

Es mejor solicitar una extensión de permiso de trabajo abierto cuando su permiso de trabajo existente todavía tiene al menos 30 días para su fecha de vencimiento. También debe asegurarse de que su pasaporte no caduque pronto. La fecha de vencimiento de su pasaporte debe ser una fecha posterior a la fecha de vencimiento de su nuevo permiso de trabajo.

Patrocinio conyugal de permiso abierto

La tarifa adjunta al patrocinio de un cónyuge o pareja de hecho varía de $ 1,050. Su tiempo de procesamiento suele ser de unos 12 meses. Después de completar la solicitud, el cónyuge que está siendo patrocinado a veces debe someterse a algunas medidas biométricas. Antes de poder patrocinar a su cónyuge, debe hacerlo;

1. tener al menos 18 años
2. ser residente permanente o ciudadano de Canadá. También está permitido si está registrado bajo la Ley de la India de Canadá como ciudadano de la India. Al ser residente permanente, debe residir en Canadá para ser elegible para el patrocinio del cónyuge con permiso de trabajo abierto. Además, los ciudadanos de Canadá que no residen en Canadá tienen la obligación de presentar una prueba de su intención de regresar y vivir en Canadá tan pronto como su cónyuge se convierta en residente permanente.
3. ser financieramente capaz de proporcionar los elementos esenciales de su cónyuge
4. Tener pruebas para comprobar que no está recibiendo ningún tipo de asistencia social. Esto no es aplicable a personas discapacitadas.

Permiso de trabajo en puente abierto (BOWP)

Como ciudadano extranjero que trabaja con cualquiera de los empleadores canadienses, Bridge Open Work Permit le autoriza a trabajar en Canadá mientras se decide su solicitud de residencia permanente. El permiso de trabajo abierto puente de Canadá es específicamente para ciudadanos extranjeros que ya tienen un trabajo en Canadá.

El tiempo de procesamiento de un permiso de trabajo abierto varía según la forma en que inició su solicitud. Si solicitó su BOWP en línea, su tramitación demorará unos 60 días, lo que equivale a 2 meses. Si solicitó BOWP mediante la presentación física (papel) de los documentos de respaldo, el tiempo de procesamiento de su BOWP se estimará en 100 días.

El permiso de trabajo abierto puente vence después de 1 año. En ese momento, habría obtenido una decisión basada en su solicitud de residencia permanente. Por lo tanto, si ha solicitado su residencia permanente (clase económica), el permiso de trabajo puente abierto a través de la entrada rápida le permite continuar trabajando durante un período de 4 meses.

Permiso de trabajo abierto para cónyuge del titular de PGWP

Como cónyuge de una persona que posee un Permiso de trabajo posterior a la graduación (PGWP), puede aprovechar su influencia en su solicitud de permiso de trabajo abierto. Por lo tanto, su permiso de trabajo se procesará para que expire aproximadamente al mismo tiempo que el permiso de trabajo de su cónyuge.

Lista de verificación del documento de permiso de trabajo abierto para cónyuge

Es más probable que el tiempo de procesamiento del permiso de trabajo abierto del cónyuge se decida en un período de 4 a 5 meses. Para evitar que el permiso de trabajo abierto de su cónyuge sea rechazado, asegúrese de que su prueba de relación y otros documentos respaldados sean válidos y estén completos. Si su esposo o esposa es titular de PGWP, su solicitud de permiso de trabajo requiere una copia de;

1. el permiso de trabajo abierto de su cónyuge
2. sus recibos de pago recientes
3. la carta o contrato de oferta de trabajo de su cónyuge. Además, una carta del empleador de su cónyuge también sirve para este propósito, ya que ayuda a CIC a confirmar que él / ella es un trabajador bajo Clasificación Nacional de Ocupaciones 0, A o B

Carta de explicación

Una carta de explicación (LOE) también se conoce como carta de explicación. Por lo general, lo preparan ciudadanos extranjeros para extender su permiso de estudio, así como para respaldar su permiso de trabajo posterior a la graduación. LOE está dirigido a Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá.

Si está redactando la carta de explicación del permiso de trabajo abierto del cónyuge, deberá incluir una declaración personal sobre usted y su cónyuge en la carta. Por lo tanto, comenzará la carta de explicación proporcionando información sobre cómo proporcionar información sobre usted mismo, incluido su nombre, edad, antecedentes educativos, calificaciones y experiencia laboral. También debe incluir sus intenciones cuando llegue a Canadá. El estado actual de su cónyuge también debe incluirse en la carta, su fecha de llegada a Canadá, prueba legal de estado civil y otra información de respaldo.

Si usted es un cuidador residente en Canadá, está obligado a poseer un permiso de trabajo mínimo de 2 años según la clase de cuidador residente. También es necesario que haya trabajado no menos de 3,900 horas o durante 2 años en un período de 4 años.

Preguntas sobre el Permiso de trabajo abierto para cónyuges (SOWP)